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  • Classes Start
  • May 02, 2016
  • Classes End
  • Jun 12, 2016
  • Estimated Effort
  • 02:30 h/week
  • Language
  • French

A propos de ce cours

Le Développement Durable (DD) apparaît comme une des plus fortes opportunités économiques du XXIe siècle. Il importe donc, de savoir exactement de quoi il est question et de bien maitriser ses différentes déclinaisons au niveau des entreprises, et plus largement de toutes les organisations, au travers de la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Objectifs

Ce cours vous permettra de comprendre comment l’économie du développement durable, qui a émergé en 1992 lors du sommet mondial de la terre à Rio, va au-delà des limites physiques à la croissance économique (contrairement à la décroissance) pour rechercher :

  • Comment les objectifs socio-économiques sont conciliables avec les préoccupations de qualité de vie, de protection environnementale et d’équité entre générations.

Par la vision internationale des grands enjeux contemporains du développement durable (économie circulaire dont l’économie de partage, économie de la fonctionnalité, décarbonisation, économie solidaire, etc..), ce cours vous expliquera :

  • Comment la transition vers le développement durable peut aussi s’interpréter comme une course économique engagée par le biais de l’éco-innovation. De ce point de vue, vous comprendrez comment la compétitivité est éminemment compatible avec les principes du développement durable. L’engagement croissant des entreprises à l’égard du développement durable, qui s’est formalisé à la fin des années 1990 avec le concept de responsabilité sociale des entreprises, en est la meilleure preuve.
  • Comment les entreprises les plus engagées en cette matière sont aussi celles qui sont le plus innovantes, celles ayant une meilleure rentabilité, celles affichant des productivités parmi les plus élevées avec une réelle capacité à attirer et à retenir les meilleurs employés et bénéficiant de la meilleure réputation ! L’entrepreneuriat sociétal, qui connait une véritable explosion avec des résultats économiques parmi les plus encourageants comme le prouvent trois études récentes, de l’OCDE, de la Commission Européenne et en France, vous sera exposé avec des exemples concrets.

Les cadres réglementaires nationaux, européens et internationaux en matière de développement durable et de RSE vous seront enseignés ainsi que les méthodes, outils et indicateurs avec des applications sectorielles, et sur des entreprises, en France et à l’étranger.

Au total, vous appréhenderez mieux pourquoi nous vivons aujourd’hui une phase de transition et pourquoi le développement durable, dont on peut en réalité trouver les origines chez les pères fondateurs de l’économie politique, doit être perçu comme le nouveau paradigme de développement économique, apte, par les valeurs et les principes qu’il véhicule à répondre aux crises économiques, écologiques, sociales et même morales que nous traversons.

Format

Ce Mooc est organisé en 6 modules sur une durée de 6 semaines.

Chaque module se compose de 6 séquences vidéo, suivies d'une ou deux questions qui permettent aux apprenants de faire le point sur leurs acquis.

Pour chaque séquence des discussions sont ouvertes sur le forum.

Les retours hebdomadaires aux principales questions posées sur les forums, se font en direct par hangout.

Prérequis

Ce cours s'adresse aux managers, aux responsables DD ou RSE du public et du privé, aux enseignants, aux banquiers, aux assureurs, plus largement à tous les citoyens, sans aucun prérequis.

Équipe pédagogique

Sylvie Faucheux

Professeur des universités en sciences économiques au Cnam-Paris. Experte en stratégies d’entreprises, éco-innovation, RSE, éco-campus, GPEC et aspects socio-économiques de la transition énergétique.

Brigitte Thieck

Professeur associé au Cnam, elle travaille depuis 1993 dans le domaine de l’environnement et du développement durable. Elle a accompagné des multinationales, en France et à l’international, dans le choix et la mise en œuvre de services à l’environnement, et a fondé son cabinet, EcoEthic.

Plan du cours

Semaine 1 - Les enjeux

  • Le développement durable : de quoi parle-t-on ?
  • La transition de la croissance économique au développement durable
  • Les défis sans précédent du développement durable
  • Le capital naturel et les politiques économiques du développement durable
  • Les entreprises – actrices du développement durable
  • Outils de la responsabilité sociale des entreprises

Semaine 2 - Des origines à la gouvernance

  • La nature dans l’économie politique
  • Nature et valeur de Marx aux Néoclassiques
  • Quelle régulation pour le développement durable ?
  • Contributions de l’économie écologique
  • Complexité et enjeux de gouvernance pour le développement durable
  • Concepts clés pour une économie verte

Semaine 3 - Développement durable et compétitivité

  • Une typologie des stratégies des entreprises face au développement durable
  • Développement durable et responsabilité sociale des entreprises - Les principaux motifs de compétitivité
  • Le développement durable : un moteur à l’(éco)innovation
  • Les différents types d’éco-innovations
  • Les positions compétitives face aux éco-innovations en émergence
  • L’entrepreneuriat social / sociétal

Semaine 4 - Les grands dossiers contemporains du développement durable

  • Des risques technologiques à la responsabilité sociétale
  • Des risques technologiques à la responsabilité sociétale
  • Politiques en Europe pour l’économie circulaire
  • Les enjeux socio-économiques du changement climatique
  • Les opportunités de la lutte contre le changement climatique
  • Smart cities et développement durable

Semaine 5 - Les outils opérationnels de de la responsabilité sociale des entreprises

  • Introduction sur les fondamentaux de la responsabilité sociale des entreprises
  • La responsabilité sociale des entreprises est-elle obligatoire pour les entreprises?
  • Les entreprises face à la responsabilité sociale des entreprises
  • Les bonnes pratiques de responsabilité sociale des entreprises (cas d'une ETI)
  • Les bonnes pratiques de responsabilité sociale des entreprises (cas d'une PME)
  • Les bonnes pratiques de responsabilité sociale des entreprises (cas d'une grande entreprise)

Semaine 6 - Les étapes de la responsabilité sociale des entreprises

  • Les différents types de démarche de la responsabilité sociale des entreprises
  • La rédaction de la politique et le diagnostic RSE
  • Elaboration du plan d’actions RSE
  • Mise en œuvre du plan d’actions RSE
  • Le suivi de la démarche RSE et son amélioration
  • La valorisation des actions RSE mises en place

Évaluation

Des épreuves hebdomadaires et une épreuve terminale de type QCM, permettent l’obtention de l’attestation de suivi avec succès.

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