Les inscriptions sont closes
  • Fin d'inscription
  • Inscription close
  • Début du Cours
  • 24 avr 2017
  • Fin du cours
  • 14 jui 2017
  • Effort estimé
  • 03:00 h/semaine
  • Langue
  • Français

À propos du cours

Ce MOOC s’adresse aux personnes intéressées par les questions liées au fait religieux au travail.

Il s’agit de proposer des outils théoriques et méthodologiques pour appréhender les situations de travail marquées par une dimension religieuse et comprendre leurs impacts sur le fonctionnement de l’organisation et des équipes, les comportements des personnes ou encore l’action managériale.

Pré-requis

Ce cours ne nécessite pas de prérequis particulier, il est ouvert à tous. Respect et tolérance sont demandés.

L'enseignant

Course Staff Image #1

Lionel Honoré

Lionel Honoré (né en 1971) est professeur des universités en sciences de gestion à l'Université de la Polynésie Française (Tahiti) depuis septembre 2014. Il y dirige le laboratoire de recherche GDI. Il était auparavant (depuis septembre 2007), Professeur des Universités à Sciences Po Rennes. Il est chercheur en organisation, spécialisé sur les questions de déviance au travail. Il dirige l'Observatoire du Fait Religieux en Entreprise.

Plan du cours

Ce cours se déroulera sur 5 semaines.

  • Séquence 1 : Religion et travail : quelles problématiques ?
  • Séquence 2 : le fait religieux dans l’espace de travail (1): état des lieux
  • Séquence 3 : le fait religieux dans l’espace de travail (2): quels enjeux pour le management, pour l’entreprise et pour les personnes
  • Séquence 4 : les religions et le travail : des discours religieux sur le travail et l’entreprise à l’entrepreneuriat religieux
  • Séquence 5 : Au-delà de la question du fait religieux : la prise en compte des personnes au travail

Évaluation

Chaque semaine, le travail sera évalué par un quiz, il faudra en plus réaliser une étude de cas et produire un document qui fera l’objet d’une évaluation par les pairs.

Une attestation de suivi avec succès sera délivré aux participants ayant obtenu la moyenne sur l’ensemble des cinq séquences.

Conditions d'utilisation

Conditions d’utilisation du contenu du cours

Droits réservés

Licence restrictive : la production relève de la propriété intellectuelle de son auteur et ne peut donc pas être réutilisée.