Passer au contenu principal
FUN MOOC
  • Actualités
  • Cours
  • FormaPro
  • Établissements
  • À propos
  • FAQ
  • Vous êtes ici:
  • Accueil
  • Cours
  • Leaders in health : (re)penser nos organisations humaines en santé

Leaders in health : (re)penser nos organisations humaines en santé

Réf. 37024
CatégorieEntrepreneuriat et innovationCatégorieSanté
  • Durée : 4 heures
  • Effort : 8 heures
  • Langues: Français

Ce que vous allez apprendre

À la fin de ce cours, vous saurez :

  • identifier, décrire et analyser les mécanismes d’une organisation humaine en santé.
  • proposer des pistes et prototyper des solutions pour faire évoluer une organisation en santé.
  • intégrer les principes et valeurs de la société apprenante pour repenser les organisations en santé.

Description

Prendre soin des personnes demande du temps et un engagement quotidien. Avec Leaders In Health : (re)Penser nos organisations humaines en santé, venez découvrir les initiatives conduites par des acteurs du soin qui ont fait évoluer, avec et pour leurs équipes, leur organisation afin de mieux accompagner les patients et ceux qui les entourent. Pourquoi et comment penser nos collectifs soignants pour améliorer le “prendre soin” des personnes qui leur sont confiées ? Quelles sont les différents types d’approches possibles ? Comment développer la confiance, l’intelligence collective et la collaboration dans un quotidien soignant/soigné partagé ? Avec la création d’un cadre de liberté évolutif et fécond, des organisations ont su mettre au coeur de leur quotidien, le développement personnel et collectif pour les autres, pour soi et pour le monde.

Prérequis

Le seul passeport pour embarquer dans ce voyage au coeur des organisations de santé, c’est votre désir de découvrir des modèles innovants, leur genèse, leur histoire et leurs évolutions. Votre ouverture d’esprit, votre volonté de comprendre et d’agir, dans et pour l’évolution des organisations de santé, sera un gage de réussite et d’engagement dans ce parcours. Dans ce MOOC sera considérée comme “soignante” toute personne, professionnelle ou non, désireuse d’agir dans et pour la santé d’elle-même, d’un proche, des autres.

Plan de cours

    • Portraits des porteurs de projet et prise en main du parcours
    • Un cadre culturel et organisationnel
    • La liberté d’expérimenter
    • L’évolution continue du collectif
    • La fécondité des actions

Équipe pédagogique

Jos De Blok

Catégories

FONDATEUR ET DIRECTEUR DE LA COOPÉRATIVE DE SANTÉ BUURTZORG NEDERLAND, ALMELO « Humanity above Bureaucracy ».

Gian Domenico Borasio

Catégories

CHEF DU SERVICE DE SOINS PALLIATIFS AU CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE VAUDOIS, LAUSANNE « Se préparer à mourir est la meilleure façon d'apprendre à vivre ».

Olivier Bory

Catégories

INTERNE DE MÉDECINE GÉNÉRALE ET COORDINATEUR DU HEALTHLAB AU CRI, PARIS « Le principal n’est pas de savoir quelle spécialité nous voulons faire, mais quel médecin nous voulons devenir ».

Fabrice Brunet

Catégories

PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL DU CENTRE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE DE MONTRÉAL « L’innovation, l’excellence et l’expertise des équipes de soins pour l’amélioration continue des soins et des services ».

Beanjamin Mounier-Lompré

Catégories

RESPONSABLE D’IPSO SANTÉ, PARIS « Repenser le parcours de santé au bénéfice des patients et des praticiens ».

Dominique Pon

Catégories

DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA CLINIQUE PASTEUR, TOULOUSE « La transformation numérique de la santé doit se construire au plus proche du terrain, avec humilité et pragmatisme ».

Antoine Prioux

Catégories

PHARMACIEN D’OFFICINE ET COORDINATEUR DU PÔLE DE SANTÉ MILLESOINS, BUGEAT, CORRÈZE « Repenser le modèle économique sur des bases éthiques, sociales et solidaires ».

LE CENTRE DE RECHERCHES INTERDISCIPLINAIRES

Catégories

Le CRI expérimente et promeut de nouvelles manières d’apprendre, d’enseigner, de faire de la recherche et de mobiliser l’intelligence collective,

Établissements

Université Paris Cité

Partenaires

Licence

Licence pour le contenu du cours

Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Partage dans les Mêmes Conditions

Vous êtes autorisé à :

  • Partager — copier, distribuer et communiquer le matériel par tous moyens et sous tous formats
  • Adapter — remixer, transformer et créer à partir du matériel

Selon les conditions suivantes :

  • Attribution — Vous devez créditer l'oeuvre, intégrer un lien vers la licence et indiquer si des modifications ont été effectuées à l'oeuvre. Vous devez indiquer ces informations par tous les moyens raisonnables, sans toutefois suggérer que l'offrant vous soutient ou soutient la façon dont vous avez utilisé son oeuvre.
  • Pas d’Utilisation Commerciale — Vous n'êtes pas autorisé à faire un usage commercial de cette oeuvre, tout ou partie du matériel la composant.
  • Partage dans les Mêmes Conditions — Dans le cas où vous effectuez un remix, que vous transformez, ou créez à partir du matériel composant l'oeuvre originale, vous devez diffuser l'oeuvre modifiée dans les même conditions, c'est à dire avec la même licence avec laquelle l'oeuvre originale a été diffusée.

Licence pour le contenu créé par les participants du cours

Licence ouverte

La personne qui a associé une œuvre à cet acte a dédié l’œuvre au domaine public en renonçant dans le monde entier à ses droits sur l’œuvre selon les lois sur le droit d’auteur, droit voisin et connexes, dans la mesure permise par la loi.

Vous pouvez copier, modifier, distribuer et représenter l’œuvre, même à des fins commerciales, sans avoir besoin de demander l’autorisation. 

FacebookTwitterLinkedin

En savoir plus

  • Aide et Contact
  • A propos de FUN
  • Foire aux questions
  • Boutique en ligne
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Infolettres
  • Conditions générales d'utilisation
  • Conditions générales de vente
  • Charte utilisateurs
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan de site
  • Gestion des cookies
Logo FUN Mooc propulsé par Richie