Risques psychosociaux
- Duration: 5 weeks
- Effort: 15 hours
- Pace: ~3 hours/week
- Enrollment
- From Nov. 3, 2021 to Feb. 28, 2022
- Course
- From Jan. 19, 2022 to Feb. 28, 2022
- Languages
- French
What you will learn
At the end of this course, you will be able to:
- Les effets et les causes des risques psychosociaux
- Les enjeux épidémiologiques, économiques et juridiques de leur prévention
- Les étape clés d’une démarche de prévention : du diagnostic à l’action
- Le rôle des différents acteurs : témoignages d’experts de renommée sur le sujet
Description
Le travail moderne a fait des Risques PsychoSociaux (RPS) une problématique en constante augmentation en milieu professionnel. Aujourd’hui le stress est devenu le premier risque pour la santé des travailleurs.
Pour l’employeur, prévenir les RPS est une obligation légale au regard des conséquences importantes qu'ils entraînent sur la santé mentale et physique des individus. C’est également un fardeau économique et de performance majeur pour l’entreprise.
Dans ce contexte et au regard de la multiplicité des sources de stress et du caractère subjectif et parfois invisible de ce phénomène, il y a un besoin de fournir des lignes directives pour construire une démarche d'évaluation et de prévention contre les RPS. Ce MOOC leur offre l’ensemble des outils pour adopter une démarche rigoureuse de diagnostic, d’évaluation et la mise en place des actions contre les RPS.
Format
Ce MOOC se déroule sur 5 semaines. Chaque semaine comporte plusieurs séquences. Chaque séquence est composée d’une vidéo sur une thématique ainsi qu’un quiz ou une activité non noté qui permet aux apprenants de faire le point sur leurs acquis.
La cinquième semaine se compose de témoignages sur des actions de prévention réussies (Propuls, Suez, Solvay et l'hôpital public).
Les inscrits auront accès à tous les contenus (vidéos, documents et quizz) dès l’ouverture du Mooc et conserveront l’accès même après sa fermeture.
Pour chaque semaine, des discussions sont ouvertes sur le forum.
Prerequisites
Il n'y aucun prérequis pour ce cours.
Public cible
Préventeurs dans les entreprises (IPRP), consultants, services de santé au travail, ingénieurs en prévention des risques, formateurs sur les RPS, managers, dirigeants et cadres RH, ergonomes, psychologue du travail et tous ceux intéressés par le sujet !
Assessment and certification
Des tests hebdomadaires permettent l’obtention de l’attestation de suivi avec succès.
Pas de certification sur ce Mooc.
Course plan
- Périmètre et enjeux sanitaires
- Qu'est-ce qu'un burn-out ?
- Sources organisationnelles
- Démarche en prévention primaire
- Enjeux juridiques
- Enjeux éthiques
- Enjeux politiques
- Démarche en prévention primaire
- Outils de diagnostics individuels et collectifs
- Quels sont les outils d’évaluation et de hiérarchisation des facteurs de risque ?
- Comment mettre en place une enquête pour harcèlement ?
- Enseignements des grandes enquêtes
- Actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Construction de plans d’actions
- Acteurs de prévention
- Rôle du dialogue social - Vision du syndicat
- Rôle du dialogue social - Vision du dirigeant
- Processus de suivi des actions
- Mesure de l’efficacité des actions au niveau individuel et collectif
- Évaluation du retour sur investissement des actions
- Interview : Les dirigeants ne sont-ils sensibles qu'aux enjeux de performance économique ?
- Actions au sein du Groupe Suez - Interview avec Laure Girodet
- Actions au sein de Solvay - Interview Jean-Christophe Sciberras
- Actions au sein de l'hôpital public - Interview avec Philippe Colombat
Other course runs
Archived
- From April 21, 2021 to May 24, 2021
- From April 21, 2021 to May 24, 2021
Course team
MOUNIA N. HOCINE
DAMIEN CHARLIER
MARIE-ANNE COUSIN-RENIÉ
PHILIPPE EMSALEM
CYNTHIA FLEURY-PERKINS
ANNE-SOPHIE GODON
HERVÉ LANOUZIÈRE
PATRICK LÉGERON
MICHEL MINÉ
JEAN-FRANÇOIS NATON
JEAN-CHRISTOPHE SCIBERRAS
JÉRÔME TOUGNE
La Fabrique à MOOC du CNAM
Réseaux sociaux
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