Agissez pour un environnement de travail respectueux : identifiez, prévenez et réagissez face au harcèlement sexiste et sexuel.
At the end of this training, you will be able to:
Cette formation présente les enjeux cruciaux, sur les plans sociaux et juridiques. L’objectif général de la formation est de sensibiliser et former les participants à reconnaître, prévenir et réagir face aux comportements de harcèlement sexuel et sexiste. Cela inclut une meilleure connaissance de l’actualité de ces phénomènes, de la législation en vigueur, l’acquisition de compétences pour identifier des situations à risque, ainsi que l’apprentissage de techniques pour intervenir de manière appropriée et soutenir les victimes. La formation vise également à promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif, libre de toute forme de discrimination ou de violence.
Pour plus d’informations sur le déroulé de la formation, vous pouvez télécharger le syllabus au format .pdf en cliquant sur la petite icône en forme de tableau en bas à droite dans le player vidéo ci-dessus puis sur le titre du fichier qui s’affiche.
Volume horaire : 10 heures asynchrones
Aucun prérequis
Aucun matériel spécifique requis.
La validation est conditionnée par l’achèvement d’activités qui jalonnent la formation et par une évaluation finale.
Les apprenants en situation de handicap sont invités à se rapprocher de leur gestionnaire administratif (coordonnées dans le contrat de formation) pour une adaptation des modalités d’évaluation.
Cette formation a été conçue dans l’objectif d’être accessible au plus grand nombre. Les équipes de conception ont suivi les recommandations du référentiel général d’amélioration de l’accessibilité, publié par la Direction Interministérielle du Numérique.
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