MOOC Former et développer les compétences : innovation et pilotage
Ref. 48001
- Duration: 4 weeks
- Effort: 12 hours
- Pace: ~3 hours/week
Devenez un.e expert.e en accompagnement et développement des compétences en entreprise !
No open course runs
What you will learn
At the end of this course, you will be able to:
- Comprendre le contexte de la formation professionnelle et l’évolution de la formation professionnelle et du développement des compétences
- Appréhender les transformations et leurs impacts sur le développement des compétences
- Construire des parcours hybride de développement des compétences
- Valoriser l’expérentiel Compétences et marketer le développement des compétences
Description
Au regard du succès de notre MOOC « Former et Développer les Compétences », L’IAE Caen et OCAPIAT s'associent à nouveau pour rejouer ce MOOC.
Le développement des compétences et la construction des trajectoires professionnelles sont au cœur des préoccupations de chacun dans un monde en profonde mutation.
Dans tous les secteurs d'activité, les mutations en cours (technologique, concurrentielle, juridique, normative, ou sécuritaire) obligent les entreprises à innover sur leurs produits, services, modes de production, à mettre en place de nouvelles organisations du travail, à faire évoluer les modes de management et surtout à anticiper le développement des compétences des salariés. Ce MOOC aidera les responsables formation, de développement RH et plus globalement tous les acteurs Emploi-Formation-Compétences sur les territoires, à accompagner au mieux ces transformations et à doter ses entreprises des compétences dont elles ont besoin pour assurer leur positionnement territorial et international.
Ce cours complet porte sur l'intégration de la fonction de responsable de formation/développement RH.
Ce MOOC est le fruit d’un partenariat OPCALIM, FUN et l'Université de Caen Normandie.
Il est porté par l’IAE de Caen.
Ce cours complet porte sur l'intégration de la fonction de responsable de formation/développement RH.
Format
Le MOOC se déroule sur 4 semaines. ATTENTION LES SEMAINES COMMENCENT LES LUNDIS A 13H (heure de Paris).
Chaque semaine est constituée d'un ensemble de ressources pédagogiques :
- Vidéos du « prof », témoignages et reportages (avec transcription textuelle)
- Fiches outils
- Exercices interactifs à partir de mise en situation et/ou QCM de synthèse.
Chaque thématique abordée fera l’objet d’une validation des acquis.
Les forums par thématique participeront à la co-construction des connaissances entre apprenants. Les enseignants ou experts interagiront avec les apprenants lors de 2 lives.
Prerequisites
Tout salarié en charge d'une fonction développement des compétences au sein d'une entreprise ou toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux de cet emploi.
Assessment and certification
L’obtention d’une attestation de suivi avec réussite est soumise aux conditions cumulatives suivantes :
- Avoir suivi les 4 semaines.
- Avoir obtenu 70% de réussite aux différents exercices d’évaluation.
Course plan
- Semaine 1 : Comprendre le contexte de la formation professionnelle et l’évolution de la formation professionnelle et du développement des compétences
- Semaine 2 : Appréhender les enjeux du numérique et leurs impacts sur la transformation des métiers et des compétences
- Semaine 3 : Construire des parcours hybride de développement des compétences
- Semaine 4 : Valoriser l’expérentiel Compétences et marketer le développement des compétences
Course runs
Archived
- From Oct. 4, 2016 to Dec. 11, 2016
- From Oct. 4, 2016 to Dec. 11, 2016
- From Sept. 27, 2017 to Jan. 1, 2018
- From Nov. 15, 2018 to Dec. 22, 2018
- From Nov. 21, 2019 to March 24, 2020
- From Nov. 16, 2020 to Dec. 15, 2020
- From Nov. 15, 2021 to Dec. 18, 2021
- From Nov. 14, 2022 to Dec. 17, 2022
Course team
Aline Scouarnec
Categories
Docteur en Sciences de Gestion, habilitée à diriger des recherches, puis Professeur Agrégé des Universités, Aline Scouarnec est rattachée au laboratoire NIMEC EA 969 et Responsable du master RH FA à l’IAE de Caen et Co-Rédacteur en chef de la revue Management&Avenir, revue spécialisée dans l’évolution du management.
Sébastien Payre
Categories
Sébastien Payre est Maître de Conférences en Sciences de Gestion, Chef du département Carrières sociales à l’IUT d’Alençon.
Mohamed Tissioui
Categories
Mohamed Tissioui est Docteur en Sciences de Gestion et Maître de Conférences à l’Université de Caen Normandie, et intervient dans le Master RH à l’IAE Caen.
Catherine Guyonnet
Categories
Présidente Harmoniste-RH, Catherine Guyonnet est titulaire d’un 3° cycle universitaire en ingénierie RH, politique emploi, formation, d’un DU Neurosciences/apprentissage tout le long de la vie.
Elle a 25 ans d’expérience en FAF, OPCA, OPCO en qualité de directrice territoriale et de directrice de l’innovation, de l’offre de services. Elle dirige sa propre entreprise sur le registre du développement de l’humain et des ressources humaines.
Michèle Vincent
Categories
Diplômée de l'EM Lyon, elle intervient depuis plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines.
Organizations
DU Métiers de la formation et du développement des compétences
Toutes les informations sur le site de l'IAE Caen.
NB : les certifiés des sessions précédentes peuvent valider les 4 UE MOOC du DU (sous réserve d'une candidature acceptée).
Partenaires
OCAPIAT
Opérateur de compétences qui a été créé le 18 décembre 2018 pour répondre aux enjeux Emploi-Formation et aux priorités de l’État, a obtenu son agrément le 29/03/2019.
OCAPIAT géré paritairement, regroupe les organisations professionnelles d’employeurs représentatives dans les branches des Industries Alimentaires, de la Coopération Agricole et des services associés, du commerce agricole, de l’interbranche des entreprises et exploitations agricoles, des acteurs du territoire et de la pêche, des cultures marines et de la coopération maritime, ainsi que des organisations syndicales représentatives dans une ou plusieurs branches.
ALLIANCES
Offre partenariale d’accompagnement des professionnels salariés des entreprises adhérentes à OPCALIM en charge du développement des compétences aux bénéfices de leurs salariés actuels et futurs.
Unicaen
Université de Caen Normandie
IAE Caen : une école universitaire de management
L'IAE Caen, composante de l'Université de Caen, forme des étudiants et des salariés à la gestion d'entreprises et d'organisations variées.
CEMU
Le Centre d’Enseignement Multimédia Universitaire est un service commun de l’Université de Caen Normandie répondant à deux grandes missions : la formation ouverte à distance (FOAD) et la pédagogie universitaire numérique.
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Ile-de-France
License
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Attribution-NonCommercial-NoDerivatives
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