Skip to main content
FUN MOOC
  • FAQ
  • Home
  • News
  • Courses
  • GRADEO
  • Diplômes
  • Organizations
  • You are here:
  • Home
  • News
  • 5 raisons de suivre la nouvelle saison du cours «L’Intelligence Artificielle pour TOUS !»

News

5 raisons de suivre la nouvelle saison du cours «L’Intelligence Artificielle pour TOUS !»

Categories

About the course

05/09/2022

Cécile Dejoux
Vous souhaitez comprendre ce qu’est l’IA ? Ce qu’elle va changer dans votre entreprise ? dans votre travail ? dans son management ? Quelles sont ses limites et ce qu’il faut savoir pour rester IA compatible ?

MOOC créé par Cécile Dejoux, Professeur des universités au Cnam 

La formation « L’Intelligence Artificielle pour TOUS !» s'enrichit d’une nouvelle semaine « IA et les Ressources Humaines » pour comprendre également ce que l’IA va changer au recrutement, au développement des compétences, à la mobilité des collaborateurs ou à la gestion et au pilotage des équipes. 

Voici 5 raisons de suivre ce cours. 

Raison n°1 : Comprendre l’IA sans avoir de connaissances scientifiques particulières.  

Cette formation est là pour vous aider à comprendre ce qu’est l’IA, son vocabulaire, ses concepts, ses métiers et son impact de manière simple et accessible à tout collaborateur.  Il vous permet à travers de nombreux exemples pratiques, des cas d’usage et des témoignages d’en voir les applications concrètes et les limites. 

Raison n°2 : Devenir IA compatible et transformer son organisation grâce à l’IA.  

Grâce à l’ « IA pour tous » vous pourrez développer vos compétences et devenir de véritables acteurs de la transformation IA de vos organisations. Il vous montre qu’il n’y a pas besoin d’être un expert en IA pour mener la transformation IA mais qu’au contraire l’organisation a besoin de votre expertise métier pour faire de l’IA. 

Raison n°3 : Découvrir de nouveaux outils, de nouvelles pratiques et de nouveaux possibles grâce à l’IA et en particulier dans les RH.  

Dans la nouvelle semaine « IA et RH », vous découvrirez un panorama de solutions RH, leurs applications et leur déploiement dans l’organisation mais aussi les limites liées aux biais et à l’éthique, ainsi que la transformation du métier RH et de la fonction RH des managers.  

Raison n°4 : Apprendre grâce aux très nombreux témoignages de Dirigeants, DRH, Experts, Scientifiques et Académiques et faire un tour du monde de l’IA.  

Cette formation comprend près de 100 témoignages d’entreprises, de start-up, d’universitaires et de scientifiques reconnus aux USA, au Canada, en Chine, à Singapour, à Hong Kong, en Indonésie, au Japon et France. Nous avons identifié en 2022 les dernières tendances RH au salon international de l’IA à Cannes. 

Raison n°5 : Bénéficier d’un enseignement universitaire et appartenir à une large communauté d’apprenants  

Cette formation est volontairement réalisé sur des formats courts, 2h30 heures par semaine sur six semaines, avec des décryptages clairs et illustrés et des contenus directement applicables qui sont régulièrement mis à jour et qui traitent des problématiques actuelles. Elle va rester ouverte toute l’année : de nouvelles interviews ou des « lives » seront proposés et bien entendu,  le forum permet encore et toujours d’intergir avec l’équipe pédagoique et entre les apprenants. 

Pour en savoir plus sur le cours en ligne « L’Intelligence Artificielle pour TOUS ! », cliquez ici 
Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) 
Début du cours : 17 mai 2022 
Fin d'inscription : 12 mars 2023

Artificial Intelligence for EVERYONE!

OrganizationConservatoire National des Arts et Métiers
Course code01046
Course date Closing on May 1, 2023

Related posts

5 raisons de suivre la formation «Objectif IPv6»

Categories

About the course

5 raisons de suivre le MOOC Espace

Categories

About the course

Voyage initiatique au pays de l’art engagé

Categories

About the course

Other categories of articles

FunctionalityAbout the course
FacebookTwitterLinkedin

Learn more

  • Help and contact
  • About FUN
  • Legal
  • Privacy policy
  • User's charter
  • General Terms and Conditions of Use
  • Sitemap
  • Cookie management
Powered by Richie